Domingo, 21 de Octubre del 2018,
Kultiba

All posts by aitzol batiz

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Momentos especiales.

Ayer vivimos uno de esos momentos especiales en la vida. Participamos de la creación de un nuevo proyecto profesional ilusionante. Constituimos KULTIBA KOOPERATIBA ELKARTE TXIKIA (sociedad cooperativa pequeña) entre quienes componemos ese otro tipo de familia, el relacionado con las [...]

December 24, 2014 Cultura y la Empresa, ICC-Sector Profesional, Sentimientos y sensaciones
ámbitos de actuación

¿Es esto cultura?

Quiero invitarte a pensar, por eso te hago esta pregunta. ¿Son las palabras de la imagen que acompaña este texto cultura? Piensa, no tengas prisa y respóndete. Eso sí, si la respuesta es afirmativa, te hago otra pregunta ¿cambia algo [...]

December 2, 2014 Cultumetría, Cultura y (su)gestión, Cultura y la Empresa, ICC-Sector Profesional, Reflexiones-Sensaciones
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La cultura no es (sólo) qué. La cultura es (también) cómo.

Seguimos con la serie sobre la cultura, su sentido, sus acepciones y percepciones. Insistimos en la idea de desligar la palabra cultura de contenidos y productos relacionados con las artes porque, siendo éstas una representación cultural, no dejan de ser [...]

December 1, 2014 Cultura y (su)gestión
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Cultura, industria cultural y políticas culturales. Episodio 0.

Llevo tiempo pensando cómo abordar un espacio dedicado a estos tres pilares y ayer Pilar Gonzalo, si ella saberlo, me ayudó a arrancar al enviarme un artículo escrito por ella para Interacció.  Casualmente, también ayer, leía el editorial de Eduard Miralles [...]

November 13, 2014 Cultumetría, Cultura y (su)gestión, ICC-Sector Profesional
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El valor de lo intangible.

Intangible. Bonita palabra. ¿Sabemos lo que significa? ¿somos conscientes de su importancia en nuestra vida diaria a la hora de tomar decisiones y de pasar a la acción? Intangible es sinónimo de intocable, impalpable, incorpóreo, inmaterial, invisible, espiritual, etéreo, sutil. Estas [...]

October 27, 2014 ICC-Sector Profesional, Reflexiones-Sensaciones
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Deja de estudiar. Aprende.

Deja de estudiar. Aprende. Cuando menos, ponte a ello. ¿Sabes a qué quieres hacer con tu vida? ¿Sabes qué necesitas saber para hacer eso que quieres hacer? ¿Cuánto más tienes que seguir estudiando para hacer eso que quieres hacer? ¿Sabes [...]

October 14, 2014 Cultura y (su)gestión, Reflexiones-Sensaciones
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El Impacto Económico y Social de la Cultura. Case Study Getxo.

Nuestros compañeros de Tenzing han escrito en su blog esta entrada sobre el estudio de caso del trabajo que desarrollamos conjuntamente en Getxo en relación al impacto económico y social de la cultura en el municipio. Foto de Pedro Urresti para “Margen Derecha”. [...]

October 7, 2014 Cultumetría
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Compromiso. Una actitud individual, un valor universal.

Compromiso, según las dos primeras acepciones de la RAE significa “obligación contraída” y/o “palabra dada”. En cualquiera de los casos una cuestión directamente ligada a la actitud individual de una persona. Tiene un significado profundo, en cuanto a lo que [...]

September 29, 2014 Cultura y la Empresa
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Cuando el trabajo es algo más que un trabajo.

Me siento un privilegiado al trabajar en una organización en la que, los que participamos de ella, vamos compartiendo, experimentando y aprendiendo en común. Deja de convertirse en rutina, obligación, trabajo y se convierte en algo vocacional, casi pasional. Pasa [...]

September 8, 2014 Cultura y la Empresa
La imagen es de Carlos en https://flic.kr/p/58uRPn

…y un día llega septiembre y nos atropella…versión 2014

Recupero este post, escrito en agosto de 2010, porque creo que la situación se repite. Espero que dentro de un tiempo podamos escribir la segunda parte en forma de solución al problema, si es que verdaderamente existe un problema y [...]

September 1, 2014 Cultura y la Empresa, Reflexiones-Sensaciones